Exdirectora de ADOR, Min Hee Jin, habla claro: esto es lo que dijo en su declaración pública
Después de meses sin decir ni una palabra, la exdirectora ejecutiva de ADOR, Min Hee Jin, por fin alzó la voz —o, más bien, lo hizo a través de sus representantes legales— y dejó claro que no se quedará de brazos cruzados frente a HYBE.
Todo esto salio nuevamente luego de la audiencia celebrada el 17 de abril de 2025, en el marco de la demanda que HYBE presentó para anular el acuerdo de accionistas que firmaron con Min Hee Jin. ¿El motivo? Su despido en agosto de 2024, que, según ella, fue totalmente unilateral y en contra del contrato firmado entre ambas partes.
El equipo legal de Min Hee Jin aseguran que HYBE rompió el pacto de manera ilegal y que el despido no tiene bases legales donde sostenerse. En resumen, lo que están peleando es que el contrato sigue vigente y que HYBE no podía sacarla del cargo así como así.
Por su lado, HYBE contraatacó con una postura bastante fría. Según ellos, el contrato ya estaba más que terminado cuando la despidieron, y afirmaron que existe una cláusula que permite rescindir el acuerdo con solo enviar un aviso por escrito, siempre y cuando haya razones válidas. En otras palabras, ellos aseguran que todo fue legal, limpio y dentro de los procedimientos de la junta directiva de ADOR… y que, técnicamente, HYBE no tuvo nada que ver con esa decisión.
Los representantes legales de Min Hee Jin afirmaron que HYBE no pudo demostrar que la rescisión fuera válida.
Hola. Soy el bufete de abogados Sejong LLC, representante legal de Min Hee Jin.
Se trata del caso relativo a la confirmación de la resolución del acuerdo de accionistas que se llevó a cabo el día de hoy.
El representante legal de Min Hee Jin ya ha presentado argumentos por escrito en dos ocasiones, refutando la injusticia de las causales de despido alegadas por HYBE. Sin embargo, es HYBE la que no ha refutado la ilegalidad de la notificación de despido, entre otros puntos planteados por Min Hee Jin.
HYBE presentó tres documentos escritos adicionales los días 11, 14 y 15 de abril, menos de una semana antes de la fecha de la audiencia (17 de abril). Por supuesto, presentaremos escritos de réplica posteriormente. Cabe destacar que la carga de la prueba en esta demanda recae sobre HYBE. En otras palabras, HYBE debe demostrar si el acuerdo de accionistas fue rescindido mediante su notificación de rescisión.
HYBE declaró que solo puede presentar pruebas detalladas después de que la parte de Min Hee Jin refute sus afirmaciones, pero esto contradice el principio de distribución de la carga de la prueba en litigios civiles. Instamos a HYBE a tener en cuenta que la carga de la prueba recae sobre ellos, independientemente de si la parte de Min Hee Jin presenta una refutación.
Gracias. — Law Firm Sejong LLC
Esta es la primera vez que el público escucha a los representantes de Min Hee Jin en 2025. Anteriormente, incluso se preguntaban si había abandonado NJZ a su suerte.
